1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП
Комплексность
Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП КОРП» сквозная, наглядная и гибко настраивается.
Экономичность
Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой. Основная поставка «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» и лицензии на рабочие места покупаются 1 раз и не требуют абонентской платы.
Опциональность
Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами
Безопасность использования
Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.
Возможности для формирования политики компании:
- поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
- поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
- оценка, обучение и развитие персонала;
- финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
- самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах;
Возможности для работы с персоналом:
- охрана труда, учет кадров и анализ кадрового состава,
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Возможности
| 1С:ЗУП 8, базовая | 1С:ЗУП 8, ПРОФ | 1С:ЗУП 8, КОРП | |
|---|---|---|---|
| Готовое решение для расчета зарплаты и кадрового учёта | |||
| Выгрузка значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница | |||
| Учёт по нескольким организациям в отдельных информационных базах | |||
| Изменение конфигурации | |||
| Использование баз данных, расположенных в разных местах | |||
| Работа в многопользовательском (сетевом) режиме | |||
| Поддержка учёта в обособленных подразделениях | |||
| Расширенный учёт персонала | |||
| Консультация в подарок |
- Ответим на вопросы по статье
- Настроим программы 1С и обучим работе
- Подключим актуальные версии программ
Являемся партнером 1С и других крупных разработчиков ПО
Входим в первую десятку партнеров Северо-Запада по 1С-Отчетности
От настройки учета в небольшой рознице до комплексной автоматизации ликероводочного завода
Сомневаетесь в тарифе? Поможем определиться с выбором:
|
— для работы нужен только интернет и компьютер |
 (1).png)
|
|
|
