Ведомство Приказом от 03.12.2025 № 1522 упростило правила обмена электронными документами с работодателями в рамках обязательного страхования.
Правила ЭДО с работодателями в рамках обязательного социального страхования определены приказом СФР от 30.05.2023 № 931. Они определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия органов СФР и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов СФР в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Новые положения упраздняют требование, согласно которому работодатели обязаны передавать в территориальный орган СФР в электронном виде квитанцию подтверждения даты получения документов от СФР.
Также упразднено требование, согласно которому территориальный орган СФР должен направить работодателю бумажные документы (требования, решения, акты) в случае неполучения от него электронной квитанции подтверждения даты получения электронных документов.
Датой получения работодателем, являющимся участником информационного взаимодействия с СФР, электронных документов, будет считаться шестой рабочий день с даты направления таких документов территориальным органом СФР.
Перечисленные изменения вступят в силу с 31 января 2026 года.
