Минздрав России приказом от 31.03.2026 № 222н внес изменения в Порядок формирования листков нетрудоспособности, утвержденный приказом от 23.11.2021 № 1089н. Эти поправки вступят в силу с 26.04.2026 и учитывают недавние нововведения в законодательстве о пособиях по временной нетрудоспособности.
Листки нетрудоспособности для самозанятых
С 01.01.2026 самозанятые, добровольно вступившие в систему обязательного социального страхования, получили право на пособие по временной нетрудоспособности. В связи с этим в Порядок добавлен пункт 2.1 приложения к приказу № 222н: листок нетрудоспособности теперь формируется и выдается таким гражданам. Это позволит самозанятым получать выплаты в случае болезни без дополнительных бюрократических барьеров.
Изменения для работников в отпуске по уходу за ребенком
С 01.01.2024 отпуск по уходу за ребенком прекращается, если сотрудник выходит на работу по основному месту (включая неполное время), за исключением случаев работы у другого работодателя. Ранее Порядок (п. 30 и абз. 6 п. 49) предусматривал пособие только при работе на неполное время или на дому. Теперь п. 2.3 и 2.4 приложения к приказу № 222н уточняют: больничный выдается работникам, находящимся в отпуске по уходу у одного страхователя, но работающим у другого.
Если сотрудник вышел из отпуска по основному месту, пособие по нетрудоспособности начисляется в общем порядке параллельно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это упрощает расчеты для совместителей и снижает риски ошибок в учете.
Технические дополнения в разделе ЭЛН
Обновлен раздел «Заполняется страхователем» электронного листка нетрудоспособности (п. 2.5 приложения к приказу № 222н). Изменения носят технический характер и обязательны только для бумажных ЭЛН, выдаваемых физлицам под государственной защитой или с охраняемой тайной (ч. 28 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, раздел X Порядка). В 1С:ЗУП такие сценарии автоматизированы, что минимизирует ручной ввод данных.
