Как в трудовом договоре изменить условия о дистанционной работе?

Минтруд России пояснил, что режим дистанционной (удаленной) работы можно установить только при взаимном согласии сторон трудового договора. При этом норм, обязывающих работодателя применить в отношении какого-либо работника режим дистанционной работы либо запретить ему такой режим, ТК РФ не содержит. Работник вправе трудиться в дистанционном режиме на постоянной основе, временно или периодически, чередуя работу в офисе и дистанционную работу (ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).


Изменить условия трудового договора, заключенного с работником, можно:

  • по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ)
  • в одностороннем порядке по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

Эти правила действуют и в случае, когда условие о дистанционной работе включено в трудовой договор по ошибке. Если необходимо, чтобы дистанционный работник выполнял трудовые обязанности в офисе работодателя, с ним нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В дополнительном соглашении условие о работе в дистанционном режиме меняется на условие о работе по месту нахождения работодателя (в офисе).

Судебная практика подтверждает, что работодатель не вправе в одностороннем порядке менять условие о дистанционной работе на работу в офисе, если условие о дистанционной работе установлено в трудовом договоре бессрочно.

Источник: its.1c.ru

 

Только главные новости. И ничего лишнего.
Договор ИТС с другим партнером? Выбирайте лучших!
  • более 1000 клиентов доверяют нам
    сопровождение программ 1С
  • 10 лет являемся Центром сопровождения 1С
Обсудить детали:
Остались вопросы?
  • Ответим на вопросы по статье
  • Настроим программы 1С и обучим работе
  • Подключим актуальные версии программ
чат в Telegram чат в WhatsApp
27 лет

Являемся партнером 1С и других крупных разработчиков ПО

Топ 10

Входим в первую десятку партнеров Северо-Запада по 1С-Отчетности

>10 000 внедрений

От настройки учета в небольшой рознице до комплексной автоматизации ликероводочного завода