СФР подготовил новый порядок ЭДО между работодателями и фондом при предоставлении сведений для индивидуального учета. Приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Новые правила вступят в силу уже 19 декабря 2023 года.
Документ определяет общие принципы организации информационного обмена при представлении работодателями электронных сведений индивидуального учета, а также требования к обеспечению защиты представляемых сведений.
Правила определяют, что СФР предоставляет работодателям два способа предоставления индивидуальных сведений в электронном виде:
- через телекоммуникационные каналы связи;
- через «Кабинет страхователя» портала СФР.
Чтобы зарегистрироваться в системе ЭДО СФР, работодатель обязан направить заявление. В течение двух рабочих дней СФР направит работодателю уведомление о результате рассмотрения заявления с отметкой об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления на подключение.
Представление индивидуальных сведений осуществляется работодателем через оператора ЭДО в форме электронных документов, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью.
Дата представления индивидуальных сведений в электронной форме через оператора ЭДО считается дата их отправки по ТКС. Датой представления документов через «Кабинета страхователя» считается дата, зафиксированная в электронной «Квитанции о регистрации», сформированной в кабинете.
