Работников бюджетных организаций переведут на новую систему оплаты труда с 2027 года. Эта задача включена в президентский указ о национальных целях развития №309 от 7.05.2024.
Предполагается, что в 2026 году будут утверждены новые системы оплаты труда для работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики.
Указом предусмотрено повышение опережающими темпами минимального размера оплаты труда. К 2030 году МРОТ должен вырасти более чем в 2 раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, и достигнуть величины не менее чем 35 000 рублей в месяц.
