Часть затрат на зарплату сотрудников будут компенсировать для организаций из приоритетных отраслей экономики. Перечень таких компаний и отраслей определяются субъектами РФ.
Господдержку окажут, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Чтобы получить субсидию, организация должна соответствовать требованиям:
- среднемесячный размер выплат и вознаграждений персоналу за последние 3 месяца не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте за предшествующий квартал;
- компания реализует крупный проект (в т. ч. с объемом вложений свыше 3 млрд руб.) и дополнительно привлекает для этого не меньше 100 работников.
Общие условия (например, не быть в процессе реорганизации и под контролем иностранных лиц) также станут применять к компаниям из приоритетных отраслей. Кроме того, добавят, что получатель субсидии не может быть тем, кому оказывают иные меры поддержки за счет ассигнований из федерального бюджета.
