СФР объяснил, какие коды нужно указывать в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 в отношении удаленных работников.
Если сотрудник работает удаленно неполный рабочий день, то нужно в графу 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 внести только один из кодов в соответствии со следующей приоритетностью:
- «НЕПД» — неполный рабочий день;
- «НЕПН» — неполная рабочая неделя;
- «НДОМ» — надомная работа;
- «ДИСТ» — дистанционная работа.
Учитывайте, что если сотрудник работает дистанционно на условиях неполного рабочего времени, то в графе 6 указывается код «НЕПД» или «НЕПН».
Если работник принят на полный день, но с комбинированных графиком, то нужно указывать код «ДИСТ» (статья 312.1 ТК РФ).
Если сотрудник переведен на удаленную работу в 2023 году, то код «ДИСТ» нужно указывать в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ. При переводе на другую должность дистанционно или при увольнении необходимо сообщить о кадровом мероприятии в СФР.
