В простой 1С:Бухгалтерии тоже можно принимать и увольнять сотрудников, рассчитывать зарплату и сдавать необходимую отчетность.
Но все же функционал этой программы намного беднее, так как её основная задача - это отражение операций в бухгалтерском и налоговом учете, а не проведение сложных расчетов оплаты сотрудникам.
1С: Бухгалтерия умеет:
- рассчитывать оклады по отработанным дням;
- проводить начисления по договорам ГПХ;
- отражать кадровые переводы и такие отсутствия сотрудников, как отпуска и больничные;
- увольнять сотрудников, но вот расчет компенсации за неиспользованный отпуск придется проводить вручную;
- формировать основные отчетные формы: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения.
Но список того, что в это программе НЕ автоматизировано намного длиннее:
- сменные графики, оплата ночных и вечерних часов
- расчет премий процентом от базы, в том числе квартальных и годовых, а также другие сложные расчеты начислений
- оплата командировок, простоев и периодов повышения квалификации
- отражение работы в выходные и корректный расчет оплаты при пересечении отпуска с больничным
- оплата по сдельным расценкам
- выплаты бывшим сотрудникам и проведение оплаты по договорам аренды у физических лиц
- и даже начисление оплаты за первую половину месяца по отработанным дням в 1С: Бухгалтерии сейчас не автоматизировано!
Этот список можно продолжать еще долго, ведь ситуаций, которые могут возникнуть у расчетчика заработной платы, очень много. Но главное, что есть такой программный продукт, который закрывает большинство потребностей организаций в части расчета заработной платы. Ознакомиться с ценами и более подробным функционалом программ можно на данной странице.
