Законно ли выплатить отпускные работнику после отпуска?

Согласно ТК РФ (ч. 9 ст. 136) работодатель обязан оплатить отпуск работнику не позднее чем за три дня до его начала. Тем не менее в соответствии с Конвенцией Международной организации Труда №132 (п. 2 ст. 7) срок выплаты отпускных может быть изменен, если это закреплено соглашением сторон трудового договора. Таким образом, срок выплаты может решаться в договорном порядке между работником и работодателем. 

Будьте в курсе! Следите за нашими публикациями в Телеграм-канале.

 

Однако стоит учесть, что приоритет норм международного права действует только при условии, что они содержат более льготные положения для граждан, чем национальное законодательство (п. 8 ст. 19 Устава Международной организации труда, принятого в 1919 г.). Поэтому, если Конвенцией МОТ устанавливается более низкий уровень гарантий по сравнению с трудовым законодательством РФ, то применяются положения ТК РФ.

В этом случае нормы ТК РФ будут более льготными для работников, так как в Конвенции МОТ не установлен точный срок выплаты отпускных. Исходя из этого, оплата отпуска после отпуска будет считаться нарушением трудового законодательства. Организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную оплату отпуска.

В качестве наказания работодателю грозит предупреждение либо штраф, который составит:

  • от 10 000 до 20 000 руб. для должностных лиц;
  • от 1 000 до 5 000 руб. для ИП;
  • от 30 000 до 50 000 для организаций.

В этом случае также действует статья 236 ТК РФ, по которой работодатель обязан выплатить отпускные с процентами, если они по какой-то причине были задержаны. При этом оплата отпуска ранее чем за 3 календарных дня до даты отпуска не запрещена. 

Линия консультации Компании ПРОФКЕЙС поможет вам с внедрением кадрового электронного документооборота. Свяжитесь с нами: 

_____________________________________________________

Другие новости:

  1. Как посмотреть версию платформы? Читать »
  2. Планирование графика отпусков в 1С:ЗУП 8 ред.3. Читать »
  3. Памятка по ЕФС-1 в 1С:ЗУП/ЗКГУ. Читать »
  4. ВОПРОС-ОТВЕТ: ЕНП и уплата налогов с 2023 года. Читать »

_____________________________________________________

Остались вопросы?

  • ответим на вопросы по программам 1С
  • проконсультируем по изменениям законодательства
1С БухОбслуживание

Получить
консультацию