1. Главная
2. Отраслевые решения
3. Выберите отрасль
4. Бюджетные учреждения
5. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия (электронная поставка)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия (электронная поставка)

 

1С:ЗГУ 8, Базовая версия (электронная поставка) — 12400 руб.
1С:ЗГУ 8, Базовая версия (эл. поставка, с установкой) — 15400 руб.

 

 

Сферы использования

• Использование программы возможно в учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального или местного бюджетов, а также из бюджета государственных внебюджетных фондов.
• Поддержка учета по различным категориям сотрудников — гражданских и муниципальных служащих, военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, медицинских и образовательных учреждений.
• Ведение кадрового учета, учета рабочих графиков и расчет заработной платы с учетом специфики учреждений.

Поддержка учета

• Учет по действующим системам оплаты труда, включая НСОТ, с возможностью учета должностных окладов, квалификационных надбавок и профессиональных квалификационных групп.
• Ведение нескольких шкал надбавок за квалификационные категории и учет квалификационных категорий по каждой специальности сотрудника.
• Поддержка кадрового учета с регистрацией контрактов и договоров, учета стажа государственной и муниципальной службы, а также автоматизация процесса аттестации сотрудников.

Соответствие законодательству и стандартам

• Программа разработана с учетом требований российского законодательства, включая исчисление НДФЛ, страховых взносов, формирование отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды.
• Встроены механизмы защиты информации и обработки персональных данных в соответствии с нормативными требованиями.

Гибкая настройка аналитики

• Возможность гибкой настройки отчетов для различных категорий пользователей: руководства, кадровой службы, бухгалтерии и других.
• Формирование аналитических отчетов по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды) с разрезом по источникам финансирования.

Рабочий план счетов

• Программа учитывает особенности финансового обеспечения и кадрового учета в государственных учреждениях с возможностью настройки под специфику каждого учреждения.

Актуальные справочники и классификаторы

• Поддержка актуальных классификаторов и нормативных документов, обеспечивающих корректное ведение кадрового и зарплатного учета.

---

В базовой версии доступно

• Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы для одного учреждения;
• Поддержка всех основных процессов управления персоналом и расчетов с учетом законодательства;
• Формирование регламентированной и аналитической отчетности;
• Настройка методик учета без программирования.

Переход на другие версии

• Если в будущем потребуется вести учет нескольких учреждений в одной базе, работать с несколькими бюджетами или источниками финансирования, можно перейти на версию ПРОФ. При этом все накопленные данные сохранятся и будут перенесены в новую программу без потерь.

Возможности