Программа субсидирования трудоустройства безработных граждан продлена на 2024 год с учетом некоторых изменений.
С 15 декабря 2023 года работодатели могут рассчитывать на субсидии от государства при трудоустройстве граждан с инвалидностью. Субсидия будет выплачиваться, если работодатель является ИП и относится к категории инвалидов или организацией, учредителем которой являются физлица-инвалиды и (или) общероссийские общественные организации инвалидов.
Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ (увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент).
В настоящее время МРОТ составляет 16 242 рублей. А с 1 января 2024 года МРОТ увеличится до 19 242 рублей.
Субсидию будут выплачивать работодателям тремя частями:
- 1 МРОТ – по истечении 1 месяца после трудоустройства;
- 2 МРОТ – по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
- 3 МРОТ – по истечении 6 месяцев после трудоустройства.
Кроме того, расширен перечень сведений о работодателе, которые необходимо указывать в заявлении о включении в реестр получателей субсидии. Теперь в заявлении также должны содержаться следующие сведения:
- СНИЛС работодателя – индивидуального предпринимателя, признанного инвалидом;
- серия, номер, дата справки об инвалидности работодателя – индивидуального предпринимателя;
- фамилия, имя, отчество (при наличии) учредителя организации – физического лица, признанного инвалидом;
- СНИЛС учредителя организации – физического лица, признанного инвалидом;
- серия, номер, дата справки об инвалидности учредителя организации;
- наименование, ИНН, КПП, ОГРН общероссийской общественной организации инвалидов, являющейся учредителем организации.
Также в перечень категорий работодателей, которые могут участвовать в программе субсидирования трудоустройства безработных граждан, включены организации, зарегистрированные в новых субъектах РФ – в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.
Такие организации не должны иметь задолженности перед работниками по заработной плате и задолженности по уплате налогов. При этом организация может принимать участие в программе, если она ведет деятельность на территории нового субъекта РФ менее одного года.
Иные условия, которым должны соответствовать трудоустраиваемый и работодатель, а также порядок получения субсидии не изменились.
