Можно ли преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный

Минтруд России объяснил, можно ли преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный по желанию работника.


В своем письме от 03.06.2024 № 14-6/ООГ-3394 ведомство отмечает, что по общему правилу трудовой договор заключается на неопределенный срок.

Согласно статье 58 ТК РФ, срочные трудовые договоры заключаются в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.

При этом ТК РФ не предусматривает возможность преобразования бессрочного трудового договора в срочный трудовой договор.

Срок трудового договора, исходя из системного толкования положений норм ТК РФ, не относится к условиям трудового договора. Срок трудового договора относится к видам трудовых договоров.

Поэтому ни в порядке статьи 74 ТК РФ, ни в ином другом порядке недопустимо изменять вид трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на срочный трудовой договор.

Источник

Только главные новости. И ничего лишнего.
Договор ИТС с другим партнером? Выбирайте лучших!
  • более 1000 клиентов доверяют нам
    сопровождение программ 1С
  • 10 лет являемся Центром сопровождения 1С
Обсудить детали:
Остались вопросы?
  • Ответим на вопросы по статье
  • Настроим программы 1С и обучим работе
  • Подключим актуальные версии программ
чат в Telegram чат в WhatsApp
27 лет

Являемся партнером 1С и других крупных разработчиков ПО

Топ 10

Входим в первую десятку партнеров Северо-Запада по 1С-Отчетности

>10 000 внедрений

От настройки учета в небольшой рознице до комплексной автоматизации ликероводочного завода