#Кадры

Правительство РФ изменило правила перевода работников на неполное рабочее время

В Госдуму внесены поправки в статью 93 ТК РФ, которые расширяют требования к переводу работников на неполное рабочее время

Плохое самочувствие сотрудника признано уважительной причиной отсутствия на работе

Суд встал на сторону работницы, которую уволили за прогул, связанный с плохим самочувствием