+7 (8142) 55-55-05 zakaz@pcs.ru

Быстрая связь:

Для кадровиков

Спецоценка условий труда для малого бизнеса и НКО: новые правила с 1 марта 2027 года

Минтруд России приказом от 07.08.2026 № 345н утвердил обновленные правила проведения СОУТ для малых и микропредприятий, включая индивидуальных предпринимателей, а также д

С 21 сентября 2026 года СФР переводит обмен сообщениями о пособиях по временной нетрудоспособности и материнству на ГИС ЕЦП.

Сколько часов допускается в год сверхурочной работы без коллективного договора?

Если у работодателя нет коллективного договора, максимальная продолжительность сверхурочной работы сотрудника не может превышать 120 часов в год. Увеличить этот лимит до

С 1 сентября 2026 года начинается эксперимент, который должен изменить порядок расчёта и уплаты налогов при работе с кадровыми агентствами, аутсорсерами, самозанятыми и И

Больничный после увольнения оплачивают, если он открыт из-за болезни или бытовой травмы в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора

Больничный, который приходится на период отпуска без сохранения заработной платы, оплате не подлежит. Разберем, почему так происходит и как действовать работодателю, если

По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков, который утверждает работодатель (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Но есть категории работников, к

В материалах использованы фото Freepik

1
2
3
4
5

Только главные новости у вас на почте

Я согласен с политикой конфиденциальности