Аккредитованная IT компания
Ранее
Компьютер Сервис
Меню
О компании
Акции
Мероприятия
Блог
Найти
+7
(8142)
55-55-05
zakaz@pcs.ru
Быстрая связь:
Связаться с нами:
Найти
О компании
Акции
Мероприятия
Блог
Программы 1С
Популярные программы
1С:Бухгалтерия
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Управление нашей фирмой 8
1С:Розница и 1С:Управление торговлей
Дополнительно
1С:Фреш
Сопровождение 1С
Онлайн-кассы и торговое оборудование
Отраслевые решения
Выберите отрасль
Торговля
Общепит и гостиницы
Медицинские учреждения
Бюджетные учреждения
СНТ и ОНТ
ЖКХ и ТСЖ
Маркировка
Маркировка одежды
Маркировка алкоголя (ЕГАИС)
Дополнительно
Сопровождение 1С
1С:Фреш
Услуги и товары
Услуги
Сопровождение 1С
Центр реальной автоматизации
Бухгалтерские услуги
Регистрация ООО и ИП
Товары
Онлайн-кассы и торговое оборудование
Сервисы ИТС
1С:Кабинет сотрудника
1С-Отчетность
1С-ЭДО
1С-Доки
1С:Распознавание документов
Все сервисы 1С
Программы 1С
Популярные программы
1С:Бухгалтерия
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Управление нашей фирмой 8
1С:Розница и 1С:Управление торговлей
Дополнительно
1С:Фреш
Сопровождение 1С
Онлайн-кассы и торговое оборудование
Отраслевые решения
Выберите отрасль
Торговля
Общепит и гостиницы
Медицинские учреждения
Бюджетные учреждения
СНТ и ОНТ
ЖКХ и ТСЖ
Маркировка
Маркировка одежды
Маркировка алкоголя (ЕГАИС)
Дополнительно
Сопровождение 1С
1С:Фреш
Услуги и товары
Услуги
Сопровождение 1С
Центр реальной автоматизации
Бухгалтерские услуги
Регистрация ООО и ИП
Товары
Онлайн-кассы и торговое оборудование
Сервисы ИТС
1С:Кабинет сотрудника
1С-Отчетность
1С-ЭДО
1С-Доки
1С:Распознавание документов
Все сервисы 1С
#Кадры
Кому не нужно проходить обучение по охране труда?
Часть сотрудников можно освободить от обучения правилам по охране труда, если они соответствуют важным критериям.
Нужно ли ежемесячно ознакомлять работника с приказом о премировании?
В Положении об оплате труда указано, что нужно знакомить работника с приказом о премировании под подпись. Что делать, если организация ежемесячно выплачивает работникам п
Как зарегистрировать увольнение в ежегодном отпуске в программе 1С:Бухгалтерия 8
Работодатель может уволить сотрудника, который находится в ежегодном отпуске, если он написал увольнение по собственному желанию. Дата увольнения может попасть в период о
Обновились правила подсчета страхового стажа для назначения пособий
Минтруд России внес изменения в Правила о порядке подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Может ли работодатель разделить отпуск работника без согласия?
Седьмой кассационный суд рассмотрел жалобу работника на работодателя за разделение отпуска на части без его согласия. Подробнее о решении суда в статье.
Что делать, если работник написал заявление на увольнение более чем за 2 недели?
Судьи кассационного суда дали разъяснение по поводу законности заявления об увольнении, написанного более чем за 2 недели от указанной даты увольнения.
В каких случаях сделки с самозанятыми могут повлечь проверки налоговых органов?
Возможны случаи, когда организации или ИП привлекают самозанятых с целью минимизации налогов, тем самым подменяя трудовые отношения гражданско-правовыми. Чтобы избежать т
В материалах использованы фото Freepik
2
3
4
5
6
Telegram
VK
Не упустите ничего важного
Только главные новости у вас на почте
E-mail
*
Подписаться
Я согласен с политикой конфиденциальности
×
Оставить заявку
Причина обращения
Зарплата, кадровый учёт
Бухгалтерия коммерческих организаций
Бухгалтерия бюджетных учреждений
Розница, торговля, общепит
Оборудование
Не запускается программа
Электронная отчётность, ЭДО, КЭП
Прочее
Имя Отчество
Фамилия
Организация
ИНН
Телефон
Укажите вкратце ваш вопрос
Изображение (jpg, jpeg, png; Максимальный размер 1 Мб)
*
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c
пользовательским соглашением
и
политикой конфиденциальности
.
×
Хочу купить
Категория товаров
Программа 1С
1С-Отчётность
Договор на сопровождение 1С (ИТС)
Электронная подпись
Онлайн-касса
Регистрация ООО или ИП
Бухгалтерские услуги
Другое
Имя Отчество
Фамилия
Организация
ИНН
Телефон
*
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c
пользовательским соглашением
и
политикой конфиденциальности
.
×
Спасибо
Найти