+7 (8142) 55-55-05 zakaz@pcs.ru

Быстрая связь:

#Кадры

Сверхурочная работа в 2026 году: новые правила продолжительности и оплаты

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Закон увеличивает максимально допустимый пред

Девятый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о увольнении сотрудника за использования интернета на рабочем месте

Как определяются трудовые отношения между организацией и самозанятым?

Минфин России напомнил, по каким признакам контролирующие органы могут сделать вывод о наличии фактически трудовых отношений между организацией и физическим лицом

Работодатели обязаны обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, что часто реализуется через ее индексацию ч. 1 ст. 134 ТК РФ. Компании, не финансируемы

В четверг, 30 апреля 2026 года, продолжительность рабочего дня для сотрудников всех организаций сокращается на один час. Разберем, почему это происходит и как правильно о

Минздрав России внес изменения в Порядок формирования листков нетрудоспособности. Они вступят в силу 26 апреля 2026 года

Режим рабочего времени устанавливает работодатель, и сотрудник не вправе менять его в одностороннем порядке. Разберём, как это регулируется законом и что грозит за наруше

В материалах использованы фото Freepik

4
5
6
7
8

Только главные новости у вас на почте

Я согласен с политикой конфиденциальности