+7 (8142) 55-55-05 zakaz@pcs.ru

Быстрая связь:

#Кадры

Что изменится в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 года

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу важные изменения трудового законодательства. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ расширяет перечень оснований для уво

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Закон увеличивает максимально допустимый пред

Могут ли сотрудника уволить за использования интернета на работе в личных целях?

Девятый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о увольнении сотрудника за использования интернета на рабочем месте

Минфин России напомнил, по каким признакам контролирующие органы могут сделать вывод о наличии фактически трудовых отношений между организацией и физическим лицом

Работодатели обязаны обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, что часто реализуется через ее индексацию ч. 1 ст. 134 ТК РФ. Компании, не финансируемы

В четверг, 30 апреля 2026 года, продолжительность рабочего дня для сотрудников всех организаций сокращается на один час. Разберем, почему это происходит и как правильно о

Минздрав России внес изменения в Порядок формирования листков нетрудоспособности. Они вступят в силу 26 апреля 2026 года

В материалах использованы фото Freepik

1
2
3
4
5

Только главные новости у вас на почте

Я согласен с политикой конфиденциальности